BRETAGNE PREVENTION SERVICES
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BRETAGNE PREVENTION SERVICES vous souhaite la bienvenue

La santé de vos salariés  

Vous souhaitez externaliser certaines tâches quotidiennes, ou l'intégralité de l'un de vos services ? Vous manquez de temps ou de compétences dans un domaine particulier ?

 

Notre société BRETAGNE PREVENTION SERVICES vous propose son expertise et son professionnalisme lors d'un accompagnement personnalisé dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

 

N'hésitez pas à nous contacter afin d'établir un diagnostic précis de vos besoins et ainsi établir un plan d'action en adéquation avec votre situation.

 

Nous vous assistons pour la gestion de la santé et la sécurité de vos salariés et pour l'évaluation de la pénibilité au travail.

 

Nous vous conseillons pour la réalisation de vos plans de prévention.

 

L’ÉVALUATION DES RISQUES : QU’EST-CE QUE C’EST ?

L'évaluation des risques professionnels (EvRP) consiste à identifier et classer les risques qui peuvent se rencontrer dans l'entreprise, afin de mettre en place des actions de prévention pertinentes, cohérentes, adaptées. Elle est l'étape initiale de toute démarche de prévention.

Une obligation légale et réglementaire

Le Code du travail, dans ses articles L.4121-2 et L.4121-3, énonce les principes généraux de prévention et d'évaluation des risques.

Une fois l'évaluation des risques effectuée, vous devez transcrire ces résultats dans le document unique d'évaluation des risques et le mettre à jour régulièrement (décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 (PDF, 8.01 Ko)).

Pour en savoir plus sur le cadre juridique de l'EvRP, vous pouvez consulter la circulaire DRT N° 6 du 18 avril 2002 (PDF, 119.54 Ko) qui fournit des éléments de droit et de méthode utiles pour appliquer le décret n°2001-1016.

Un intervenant en prévention de risques professionnel vous aide à le réaliser ou à le mettre à jour. 

 

Découvrez notre entreprise et profitez de notre solide expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de la fiabilité de nos méthodes de travail. Nous proposons un large éventail de services, que nous adapterons au mieux à votre entreprise et ses besoins spécifiques au secteur d’activité auquel elle appartient. BRETAGNE PREVENTION SERVICES vous accompagne dans vos démarches et dans la gestion votre prévention santé et sécurité au travail. N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos besoins.



Contact

3, VENELLE MARC CHAGALL 3

56250 SAINT NOLFF

 

09 70 02 22 90

 

Vous pouvez également remplir notre formulaire de contact.

Nos horaires d'ouverture

Lundi - Vendredi09:00 - 19:00

Actualités

Nouveauté :

Des aides financières pour prévenir les risques professionnels

Les TPE et PME ont jusqu'au 31 décembre 2018 pour bénéficier de six aides financières proposées par l’Assurance maladie 

 

Vous êtes employeur ? 

Vous pouvez bénéficier d'une aide financière de la CARSAT si votre document unique d'évaluation des risques professionnels est à jour

voir les aides

Dans quels cas devez-vous mettre à jour le document unique ?

 

Réaliser le document unique d'évaluation des risques professionnels ne suffit pas, vous devez impérativement le tenir à jour, sous peine de vous exposer à des sanctions pénales.

 

La loi prévoit 3 types de situations dans lesquelles vous devez mettre à jour le document :

 

  • lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de travail ou impactant la santé ou la sécurité des salariés. (Par exemple, lors d'une transformation importante des postes de travail découlant de la modification de l'outillage, d'un changement de produit ou de matière utilisée, changement de l'organisation du travail, modification des cadences et des normes de productivité liées ou non à la rémunération du travail, etc ;
  • lorsqu'une information supplémentaire intéressant l'évaluation d'un risque dans une unité de travail est recueillie. Vous devez ainsi tenir compte de l'apparition de risques dont l'existence peut, notamment, être établie par les connaissances scientifiques et techniques (ex. : troubles musculo-squelettiques, risques biologiques, risques chimiques, etc.), par la survenue d'accidents du travail, par l'apparition de maladies professionnelles ou par l'évolution des règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail-risques psychosociaux notamment; 
  • au minimum 1 fois par an, même s'il n'y a eu aucun des 2 changements précédents.

 

Pénibilité : modification de la déclaration des critères dans la DSN

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